想定する対象者

新入社員、若手社員。

これから次のステージを目指そうとする社員、管理職、経営者

提供する価値・伝えたい事

問題や困難をみずから乗り越え、ビジョンや目標、夢を実現できる人にはたったひとつ特徴があります。それが自立型姿勢。自立型姿勢を備えた人を自立型人材で、企業や組織にももっとも求められる人材です。

企業支援や起業家・個人支援、またメンタルケアなどを通じてみずからの人生を切り開こうとする人たちの支援を通して得た体験を交えながら、自立型姿勢の理論と実践方法お伝えして、自立型人材になる後押しをします。

内　容

１．問題を乗り越え夢やビジョンを実現する自立型人材とは？

　・目指すべき自立型人材像を明確化する

　・人間の二大欲求を理解し、自分の選ぶ道を決める

　・自立型で生きてきた経験を落とし込む充実体験



　２、自立型姿勢を身につけるための理解事項

　・自立型姿勢を身につける５つのファクター

　・自立型姿勢を実行に移す６つの基本原則

・自立型姿勢に最も大切なプラス受信



　３、問題こそが成長のチャンス

　・最強の問題解決方法。自立型問題解決法

　・意欲、充実をつくる夢やビジョン、目標を設定する

　・自分を信じる、仲間を信じる。仕事は自分で面白くする。