想定する対象者

中途入社者を含めた中堅社員

提供する価値・伝えたい事

日本はデフレ経済、人口減、少子高齢化、働き手不足により、GDP成長力は弱く、一人当たりGDPも低く、一人当たり生産性も低いとされる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社の中堅社員の方には、まさに会社の中核として活躍してもらわなければ会社の未来はない。　　　　　　　　さらに言えば、これからの日本（企業）の再生、未来を託さなければならない。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その方たちの啓発になるようなことを伝えたい。

内　容

１．新しい心構え　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２．夢を持つこと　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３．ジョブ型知識の修得　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　４．経営知識の修得　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５．コミュニケーション力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　６．リーダーシップ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　７．Society5.0を生きる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　８．生産性向上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　９．オン・オフの切り替え

根拠・関連する活動歴

三菱UFJ銀行における企業取引　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上場企業における代表取締役経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　著作　「企業の持続的成長を目指して　－企業価値をいかに向上させるかー」