想定する対象者
・「人材確保」でお困りの方
・求人票でなにを求職者にPRすればよいのかお困りの方
・採用面接で、なにを質問すれば効果的かお困りの方
提供する価値・伝えたい事
「求人を出しても、応募がない・・・」
人手不足・人材確保は、「今ここにある経営課題」の時代を迎えています。
そして、2020年1月。
ハローワーク求人票は、インターネットサービスの刷新に加え、
A4片面からA4両面の"新求人票"へと大リニューアル、新しい局面を迎えました。
御社は思い通りの求人・採用活動ができていますか?
・限られた予算と時間、どのように採用活動をすれば・・・
・求人を出しても思うような人材からの応募・採用につながらない・・・
・欲しい人材を見極めるには面接をどう進めて、何を聞けば・・・
そんな、求人募集・採用面接に関する悩みをお持ちではないでしょうか?
求人募集では、限られた予算で、欲しい人材に魅力が伝わらなければ、
「良い応募」につながりません。
そして、採用面接。限られた時間で、自社に貢献できる人材かを見極めなければ
「良い採用」につながりません。
本セミナーは、「求人募集から採用面接まで」 求人・採用ノウハウがワンストップ。
新求人票にも準拠した”ハローワーク求人票の活用”を事例に
・欲しい人材が見逃さない「求人情報の伝え方」
・欲しい人材を見逃さない「採用面接の進め方」
「すぐ使える求人・面接戦略のポイント」を具体的な事例を交えて解説致します。
内 容
【セミナーの狙い】
「求人票の書き方編」では、マーケティング理論・データ・事例を交え、具体的な文章テクニックまで
「採用面接のノウハウ編」では、面接の基本から、効果的な「質問」のテクニック・具体例もご紹介。
ご受講頂くみなさまが求人募集から採用面接まで「欲しい人材をのがさない」レベルまで
ナビゲート致します。
※1. 以下120分(休憩10分)での構成例です。(お打ち合わせの上、変更の場合がございます)
※2. 90分・150分・180分での構成も対応可能です。
※3. 求人票の書き方をよりご理解頂くため、講演に加え別途、
「受講者ワーク」のお時間や「個別相談会」のお時間を設けることも可能です。
【セミナー構成例】
■第1部 欲しい人材が見逃さない! 求人票の書き方(60分)
このパートでは、「欲しい人材が見逃さない求人票の書き方」を
「求人戦略の視点」から、「具体的な求人票の書き方テクニック」までを解説します。
(主なコンテンツ)
1.求人をどこに出す? データで読み解く求人媒体の特徴
2.欲しい人材はここを見る! データでみる求職者の興味・関心
3.欲しい人材に響く! 3つのステップと3つの魅力発信
4.使ってはいけない! 誤解される求人NGワード
5.求人票の活用ポイント・コピーライトのテクニック
6.欲しい人材に伝わる書き方 求人票版KISSの法則
7.欲しい人材に伝わる求人票 改善のヒント・事例紹介
※求人コンサルティングからの文例・書き方の具体例をご紹介します。
など
■第2部 欲しい人材を見逃さない! 採用面接のノウハウ(50分)
このパートでは、定着できる人材を見極める面接のノウハウを
具体的な質問例もご紹介し解説します。
(主なコンテンツ)
1.入社意欲を失くすブラック面接
2.採用面接の目的と3つの機能
3.採用面接で見極める3つの相性
4.採用面接 雰囲気づくりのテクニック
5.欲しい人材を見極める質問ストーリーと質問事例
6.採用面接 判断を迷わせる3つのバイアス
7.採用面接のノウハウまとめ
など
※本セミナーでは、ご受講のみなさまに配布資料(レジュメ)に加え、ご要望あれば
弊社オリジナル「求人スタートアップシート」・「求人票原稿用紙」などもお持ち帰り頂けます。
根拠・関連する活動歴
■職歴・経歴
1964年大阪府生まれ。生命保険会社から人材紹介会社・製造業人事・総務部(3社・10年)を経験。
自身5回の転職歴と人材紹介会社のキャリアコンサルタントとして、200社以上の求人情報に接する。
企業の人事・採用担当時代、低予算で大苦戦した採用活動の現場経験から手探りで編み出した
「欲しい人材に響く求人票」のライティングテクニックに広報・マーケティングの視点・視座を融合、
ハイブリッドな独自理論・ノウハウに昇華・体系化させた 求人票活用のパイオニアにして、トップランナー。
求人支援企業は、IT、製造、建設、飲食・サービス、小売・卸売、介護・福祉、教育、医療、
美容理容など業種・業界を問わず幅広く、そのノウハウを伝える「求人票の書き方セミナー」は
商工会議所等各所で通算120回を超える登壇実績。
また、新卒向け・転職者向け求人情報サイトの広告ライターとして、実働26か月で延べ800社を
超える求人原稿書き起こしの実績を有する。
支援企業・セミナー受講者からは「欲しい人材が早期に採用できた」との声が寄せられている。
■講演実績 ※通算登壇回数:122回 2021年7月末現在
・宮津商工会議所 ・宇治商工会議所 ・琴浦町商工会 ・伊丹市立産業・情報センター
・東近江市就労対策協議会 ・大阪商工会議所 北支部・新潟燕商工会議所青年部
・豊中商工会議所 ・吹田商工会議所 ・茨木商工会議所 ・大阪商工会議所
・加西商工会議所 ・姫路商工会議所 ・龍野商工会議所・京都商工会議所
・春日井商工会議所 ・御所市商工会 ・泉南市商工会・名張商工会議所 ・上野商工会議所
・八日市商工会議所・養父市商工会 ・介護労働安定センター滋賀支所
・産業雇用安定センター 滋賀事務所 ・滋賀県産業支援プラザ ・滋賀経済産業協会
・きたしん総合研究所 ・尼崎信用金庫 ・香川銀行・石川県産業創出支援機構【ISICO】
・石川県商工会連合会・大阪府よろず支援拠点 ・滋賀県よろず支援拠点
・神戸市産業振興財団・東京都環境公社 ・大阪産業創造館 ・枚方市立地域活性化支援センター 等
※以上 敬称略/順不同
業務外の講師への取次は対応しておりません。