内　容

・日本社会・日本企業はサステイナブルか？：　ムリがありムダが多いから生産性も企業価値も高まらない

・VUCA時代の基軸づくりとしてのサステイナブルな経営：　多様性の尊重でバラバラにならないために…

・「感染症対策 x ESG・SDGs x 生き方働き方改革 x DX = ニューノーマル」を基幹とする経営変革への視点

・旧弊にメスを入れる「それはサステイナブルか？」「ではどうすればサステイナブルになるか？」の問いかけ

・日本的経営はサステイナブルか？：　意思決定・人事労務・営業・物流・広報・IT・経理などを見つめ直す

・サステイナブルな新規事業は“悩み”と“悩み”を掛け合わせたカクテルづくりにある！

・付加価値ある優先的な対応を通じたサステイナブルハックのポイント

など