想定する対象者
・新しい環境になじめず、ストレスフルな若手・新採教員
提供する価値・伝えたい事
・なぜ新しい環境がストレスに感じるかがわかります。
・一つ一つの経験を宝物にする方法がわかります。
内 容
・自己紹介
・2度の休職について
・なぜ、「休職」で自分が救われたか?
・もし、1度目の休職をしていなかったら、どうなっていた?
・なぜ、2度も休職したのか?
・2度目の休職後に取り組んだこと
・新しい環境になじめない時
・一つ一つの経験自体に価値がある
・結果よりプロセスを重視する
・一人で継続することは難しい
・終わりに
根拠・関連する活動歴
・2度の休職経験、心療内科への通院歴があり、実体験を語ることができる。
・2度目の休職から復帰し、心理学を学んで実践したことで、仕事で成功した。
・コーチングを学び、クライアントへのサポートで貢献できる。
業務外の講師への取次は対応しておりません。