想定する対象者

若手から中堅社員向け、シニア社員向け。
時代の変化を受け入れ、スキルアップしてイキイキ働くには、
人生で「学びの時間」が重要です。
3C(チェンジ・チャレンジ・コミュニケーション）で
人生を豊かにするコツを伝授します。

提供する価値・伝えたい事

現在50歳未満の方は、100年人生を生きるといわれる昨今、どう自分の人生を豊かに生きるかという視点で思考していただく内容です。キャリアの棚卸、資源の見直し、人生のキャッシュフローなどワークを取り入れ内省していただきます。目標設定、どう行動すべきかなどコーチングスキルと合わせて、
学んでいただきます。「志は気の師なり」必ず何から行動すべきか具体的にブラッシュアップできます。
目標設定することでやる気が出てくるメリットを体感してもらいます。

内　容

100歳以上が86000人余り日本の現状
経験したことのない超高齢化社会、シニア雇用で定年が伸びる
意識の改革、チェンジ・新しいことへのチャレンジ・細やかなコミュニケーションで実現していく(3C）
自分の未来に投資する
・強みを書き出す
・キャリアの棚卸
・人生のキャッシュフロー
GROWモデルで思考してみる
学び直し～リカレントとリスキングとは
健康セルフマネジメントの学び
心と体のバランスを取りながら、元気な心健康な肉体を維持する