想定する対象者

・新たにリーダーの立場になった方。
・新任リーダーの方。
・新任管理職の方。
・職場でリーダーシップを発揮できていない方。
・自己流のリーダーシップで限界を感じている方。

提供する価値・伝えたい事

リーダーシップとチームビルディングを理解し、チームで成果を出せる・目標を達成できる本物のリーダーになるためのポイントをお伝えします。

内　容

１　リーダーシップとは何か？
２　リーダーシップとマネジメントの違い
３　リーダーシップとフォロワーシップ
４　サーバントリーダーシップ
５　チームビルディング

サーバントリーダーシップとは、
「リーダーはまず相手に奉仕し、その後、相手を導くものである」
という考えのもとに生まれた支援型リーダーシップのことで、
部下の能力を肯定し、お互いの利益になる信頼関係を築くといったスタイルのリーダーシップです。
リーダーとして、リーダーシップを発揮する際に、参考にしたいリーダーシップスタイルです。

※９０分～１２０分のワーク形式の講演でプログラムを構成しておりますが、
元々が１日研修をベースとしているため、長時間へのアレンジも可能です。
※各種ワークも盛り込み、受講者が実践できるようになっています。

根拠・関連する活動歴

数社でのトップセールス、トップセールスマネージャー経験。
リーダーシップ研修を中心に企業向け研修を年間１５０件以上の登壇実績。