想定する対象者

・若手社員の方。
・組織のリーダーの方。
・管理職の方。
・問題解決に苦手意識を持っている方。
・自分が所属している組織・部署の問題を解決したい方。

提供する価値・伝えたい事

社会人、リーダーにとって、問題解決スキルは、大事なスキルの一つです。
自分が所属している組織・部署の問題を解決できる方を育成します。

内　容

１　自分の所属している組織の問題を発見し、原因を考える
・問題解決のやり方
・ロジックツリー
・自分の所属している組織の問題を発見する
・問題の原因を考える

ご自身の所属している組織の問題をテーマに、ワークを行います。

２　自分の所属している組織の問題の解決策を考える
・自分の所属している組織の問題の解決策を考える
・解決策の優先順位をつける
・アクションプランをつくる

ご自身が所属している組織の問題の解決策を考え、アクションプランに落とし込みます。

※９０分～１２０分のワーク形式の講演でプログラムを構成しておりますが、
元々が１日研修をベースとしているため、長時間へのアレンジも可能です。
※各種ワークも盛り込み、受講者が実践できるようになっています。

根拠・関連する活動歴

５，０００人以上の経営者の方の問題を解決した実績。
数社でのトップセールス、トップセールスマネージャー経験。
問題解決研修を中心に企業向け研修を年間１５０件以上の登壇実績。