想定する対象者

入社３年め前後の若手社員

提供する価値・伝えたい事

研修中だけにとどまらず、研修後、日常の業務に戻ってからも続く社員同士の関係性構築。

内　容

１．導入
集合と集団、そして組織についての解説

２．コミュニケーションの基本
受講者様に実際に体験して頂く（挨拶、立ち位置、声の掛け方など）

３．ワークショップA
他愛ない雑談の練習を通じて、集合から集団、そして組織へと成長する経験をします。普段しゃべらない大人しい方でも全く問題ありません。

４．ワークショップB
グループに分かれ、難しい折り紙を折ります。グループ内には、できる人もできない人もいます。教え方、教わり方を実際に体験した後に解説を聞いて実感してもらいます。

５．ワークショップC
グループに分かれ、１００円ショップのトランプを用いた課題を実行します。グループ内で協力すること、課題を達成するための効率的な協力方法を実体験して体得します。

６．本日の研修のシェア、質疑応答、まとめ

根拠・関連する活動歴

２０２３年１１月２９日、島根県雲南市様の職員人材育成研修で実施。