想定する対象者

メンタルヘルスケアに関心のある働く人・職場のメンタルヘルスケアを進めたい経営者の方が

提供する価値・伝えたい事

メンタル不全者をなくす方法やより良い職場環境の作り方、部下とのコミュニケーションの方法について

内　容

職場のメンタルヘルスに取り組むことは、従業員の離職を抑え、チームの結束を高めるために有効なものになります。ストレスチェックテストの効果的な活用方法について、認知行動療法などの心理療法についてわかりやすくお伝えします。