澤田真由美
さわだまゆみ
合同会社先生の幸せ研究所 代表 学校専門働き方・組織風土改革 コンサルタント
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内 容
・働きやすさは時間と心のゆとりであること
・教職員の『本音』がスムーズな業務の『改善』に繋がること
・現状を確認し，前例踏襲を疑ってみることが大切であること
・地域，保護者との連携も教職員の負担軽減に繋がること
・部分の解決は思いもよらない課題を生むことがあるということ
※実際の演題・内容は、事前ヒアリングの上で決定します。
上記は一例です。
業務外の講師への取次は対応しておりません。