武田信玄の人心掌握術から学ぶ!
管理職のためのビジネスコミュ二ケーション術
~相手を承認することで職場が変わる~

武田雄一
たけだゆういち

人材・組織マネジメント

武田雄一
たけだゆういち

武田信玄流人心掌握術の専門家 キャリアコンサルタント 株式会社キャリアポートレイ 代表取締役
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想定する対象者

コミュニケーション力を磨きたい経営者・管理職・中堅社員

部下の育成に悩まれている方に最適

提供する価値・伝えたい事

多様化が進む現代社会では、コミュニケーションの重要性がますます高まっています。
ビジネスコミュニケーションのアプローチや人材育成のポイントを学び、職場の雰囲気やコミュニケーションを向上させるためのヒントを得ることができます。

内 容

武田信玄は、戦国時代を代表する名将であり、その卓越したリーダーシップと人材育成の能力は、現代にも通じるものがあります。このセミナーでは武田信玄の名言を通じて、ビジネスコミュニケーションのアプローチや人材育成のポイントを学ぶ。

1.信玄の名言「人は石垣、・・・」に込められた誰も知らない深い意味
2.相手のタイプを知る
3.どんな場面で話を受け入れているか
4.人が育つ環境
5.今日からできる聴く、認める、ほめる

根拠・関連する活動歴

武田信玄の人心掌握術を活かした武田式メソッドで、人の育て方、人の評価方法、メンタルヘルスケアに焦点を当てながら、ウエルビーイングな組織づくりを推進している。
バイオ関連企業で研究者として従事。化学技術者として素材研究や環境分野にも携わり、技術指導者として技術者の育成に取り組む。社員の統括リーダーとして「誰のための仕事か」を考え、「誰のどんな喜びに貢献できるか」と向き合いながら、働く人の心理や人材育成を学び社内外で人の育成に携わり働く人へのキャリア支援に貢献。企業での組織づくりからキャリア相談を始め、年間200人以上の転職相談,キャリア支援実績。

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