想定する対象者

・安全確保を必要とする職場のリーダー、社員、現場の方々
・安全大会参加者様

提供する価値・伝えたい事

メンタルヘルスやストレスはヒューマンエラーと関係しています。
人はストレスを感じると集中力が途切れ、ヒューマンエラーを起こしやすくなります。
このため、自身のストレスマネジメントと、ストレスなくコミュニケーションがとれる職場の関係性作りは、労働災害防止のための重要なポイントと言えます。
安全職場を実現するためのストレスマネジメントとコミュニケーション術について、お伝えしていきます。

内　容

（オンラインも可能）
・メンタルヘルスと労働安全
・事故分析で大切な2つの視点
・ストレスマネジメント力診断
・ストレスマネジメントのポイント
・自分も相手も大切に、気持ちが伝わるコミュニケーション

※ワークショップ形式でグループワークも交えながら実施する事も可能です（対面）

根拠・関連する活動歴

製造業の工場で15年間労働安全衛生を担当。企業で実務を担当しながらその情報をもとに経営者や管理職へのコンサルティングも行う。安全衛生推進者講習講師、講演実績200回超、労働衛生コンサルタント、公認心理師。