想定する対象者

管理職
主事主任
教員

提供する価値・伝えたい事

部活動の地域移行や、勤務時間の軽減を目指して
様々な改革が国を中心に行われていますが・・
「いっこうに職場環境が良くならない」
「前よりも酷くなった」
という声を耳にします。

その理由は、国の施策にもあるかもしれませんが、多くは教師一人一人が
時間管理ができていないことが要因です。

この研修は単なる研修にとどまらず、
学校がそれぞれ抱える問題点をじっくり管理職や経営者にヒアリングし
学校がどんな問題点を抱えているかをあぶりだします。

また、教師に対してはタイムマネジメントについて講義します」。

そのうえで適切な改善点を提示いたします。

研修とコンサルティングを並行して行います。

内　容

管理職向け・学校教員向けに研修を提供いたします。
１　ヒアリング・・管理職に実態をヒアリング【コンサルティング】

２　職能成長とタイムマネジメント・・一日の時間管理、短期的時間管理、長期的時間管理が
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務効率向上と自分自身のゆとりにつながることを伝えます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　教員向け【講義】
３　経過観察・その後の状況につてヒアリング
４　改善点提示

根拠・関連する活動歴

県の人事課の中核にいた講師が
ヒアリングしながら、現場の状況を的確に把握したうえでアドバイスします。
さらに、一人一人の教師がしっかりと時間管理できるように
机上の空論ではなく、豊富な経験、実践に基づいて講義し、具体的方法を提示します。