想定する対象者

若手社員などのビジネスパーソンの方。
参加者の自問力（思考力）を磨き、主体的に行動できる人材を育てる一助とします。ワークを中心に行い、双方向型で進めます。参加者同士で悩みを共有し、その都度解決策を考えるワークを行います。業務を行う上での具体的なスキルを提供し、思考（言語化）の意識を高めることで、主体性をより高めます。

提供する価値・伝えたい事

いつの時代になっても「最近の若手は」と言われますが、一部の「優秀」と呼ばれる人材は難なく社会に溶け込み、結果を出してどんどん成長していきます。それは彼らが「成長の解像度」が高く、思考し続け、行動できるコツを知っているからです。この研修でその基礎を身につけていただくために、自らモチベーションを上げ続けるスキルを伝授していきます。

内　容

「概略」
メンタリストならではの「心をつかむコミュニケーション」をお伝え致します。参加型の内容で年代問わず飽きさせません。メンタリズムパフォーマンスも交えながら楽しんでいただける内容となっています。

「講演内容」
・成長に対する解像度を上げる必要性の理解
・メタ認知力で深める思考力
・業務のモチベーションを自身で向上させるコツ
・上司や取引先と信頼関係を築くためのメタ認知
・相手を導く交渉術の基礎
・メンタル左右されずモチベーションを維持し続けるためのメタ認知
・同僚（後輩や部下）を自立型に導く指導力を磨く

※同タイトル、テーマでの研修も可能です。
３時間研修、半日研修、一日研修にも対応しています。「現状の課題」と「目指すべきゴール」に合わせてカスタマイズしますので、お気軽にお問い合わせください。

根拠・関連する活動歴

全国各地の企業や労働組合で同様の内容を開催しています。「メンタリスト日本チャンピオンの話は面白かった！具体的で使えるものばかりだった！」とのご意見を多数頂いております。
また講師は現役の経営者でもあり、自身がリーダーとして運営する飲食店や営業代理店を成功に導いています。