想定する対象者

労働組合、学校職員向け、市民講座、中学校・高校性向けなど

提供する価値・伝えたい事

心理的安全性が問われる職場で、今真逆のハラスメントに対する意識が高まっている。なぜ、職場からいじめ・嫌がらせがなくならないのか、根本的な対策はどうしたら良いのか。

内　容

・ハラスメントの現状
　およそ50あると言われるハラスメントから
　職場で起きやすいハラスメント
・具体的な事例を元に、こんなときどう対処するのか
・ハラスメントの起きない職場作りはどうしたら良いのか
・健康的な職場の特徴と不機嫌な職場の特徴
・ハラスメントチェックで考えてみよう
・何が、人を傷つけるのか
・無意識の言葉や態度が他者を傷つける
・認知的共感性について
・人を勇気づける言葉
・身:口：意の真意
・感情をコントロールするスキル