定着する人材を獲得する採用ブランディング

須藤 慎
すどうまこと

人材・組織マネジメント

須藤 慎
すどうまこと

中小企業診断士 東京ビジネスデザインアワード実現化アドバイザー 東京都北区デザイン相談員
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想定する対象者

・人材不足の課題を抱えている経営者様
・定着率の高い人材採用の手法を探している経営者様

提供する価値・伝えたい事

・採用ブランディングは人材紹介サービスなど比べて低コストで実践できる採用手法です。
・採用ブランディングで採用した人材は定着率が高い傾向があります。
・セミナーでは自社特有の採用ブランディングを構築する手段を、ペルソナシート等の具体的なツール・作成例と共に紹介するため、実践的な内容です。
・戦略だけでなく、採用HPや採用動画を制作する際、戦略と整合性のとれたデザインテイストに落とし込む具体的な手法まで紹介します。

内 容

1.近年の人材採用市場の動向
2.ポイントとなる採用ツール 求人検索エンジン+自社HP
3.採用ブランディングとは
4.ターゲットに向けた訴求点を明確にする方法
5.ターゲットに向けた採用HPのデザイン・ビジュアルを固める手法

根拠・関連する活動歴

これまで採用支援は50社以上、採用HPは10サイト以上の制作実績がある。

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