想定する対象者

企業の経営者・幹部、経営企画、人事、サステナブル担当者

提供する価値・伝えたい事

本講演では、SDGsの原則である「誰一人取り残さない」という視点から、ダイバーシティ推進と人権尊重が企業経営に与える影響やリスクについて深く考えます。企業活動において、多様な価値観や背景を持つ人々を理解し、受け入れ、活かすことの重要性を実感する場を提供します。

内　容

※詳細は、ご要望に応じて設計します。
参加者が「普通」と思い込んでいることが、ある人々にとってはそうではない現実に気づき、暮らしやすい社会を目指す重要性を実感いただける内容です。本講演は、企業における人権について考える機会を設け、事例を基に捉え方を学び、行動につなげるための学びの機会です。

根拠・関連する活動歴

・EMIELD株式会社　勉強会「企業における人権デューデリジェンスのポイント」