想定する対象者

管理職もしくはリーダーの方で、部下の育成やマネジメントを向上させたい方

提供する価値・伝えたい事

1.現状を考える
2.人の育て方の原点
3.「できる人」と「できない人」とは？
4.「できない人」を「できる人」に変える技術
5.企業におけるリーダーシップとは
6.リーダーとしての具体策
7.組織でできること

内　容

人材育成によって企業業績を大きく異なります。人材育成が確立していない中小・中堅企業がすぐに始められる具体的な育成方法について説明します。