光り輝く私の人生設計図をつくる
~夢は叶う、目標は実現するものなのです~

木越和夫
きごしかずお

経営哲学

木越和夫
きごしかずお

有限会社せいわ箸店 会長
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提供する価値・伝えたい事

子ども達が将来なりたい職業・・・サッカー選手、野球選手、お医者さん、看護師さん、花屋さん、ケーキ屋さん、パイロット、大工さんと続きますが、「社長になりたい、事業家、経営者になりたい」が出てきません。
アメリカ・中国では経営者になりたいがトップなのです。なぜ日本の子ども達は経営者になりたがらないのでしょう。それは夢がないから、トップ自らが夢を語らないからだと私は思います。

全国を講演に回って(1,000回以上になりました)JC・青年部の若者には夢がない。
10年先、20年先の人生経営の設計がないから夢を語れない。愕然とします。

全ての行動は目標設定、目的理念から始まるのです。
走るという行為さえにも目標と目的がないと走れません。いわんや人生に、経営に、具体的な目標設定がいるのです。わかっていても一人ではなかなか設計図は作れません。

講演ではありません。2時間でアバウトですが10年先の人生設計をその場で創るというセミナーです。
希望が湧いてきます。やる気が出てきます。

青年の皆さん、夢は叶う、目標は実現するものです。

 「人生に夢があるのではない 夢が人生をつくる」

内 容

1.何のために経営をしているのか?

2.人生の目的は 生きがいとは

3.幸福の三原則
  1.与える幸福 -----社会性(家族、友人、社員)
  2.出来る幸福 -----技術、自己啓発
  3.もらえる幸福 ---富、金、物、名誉

4.経営の目的は
  ・片手にそろばん  利益計画
  ・片手にバラの花  経営理念

5.夢はデッカク、目標は手の届くところに
  ・ワクワク どきどきすることを書く
  ・具体的に数値を書く
  ・日付を入れる

6.サァー 設計図を作ろう!!

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●光り輝く私の人生設計図に書き込む
 ・富(会社関係)
 ・自己(健康、技術、自己啓発)
 ・社会(友人、家族、地域、所属団体)

●10年後の光り輝く私の人生設計図に書き込む

●イメージづくり(人間はイメージ通りに動く)
 ・会社4 自己4 社会4の割合で
 ・写真を貼る

●なりたい私を具体的に書く
 ・人生の理念をつくる
 ・半径50m以内の人を目標にする

●経営理念を作成
 ・三つの幸福

●手帳の作り方 ボードの作り方
 ・毎日見る、読む、イメージする
 ・モチベーションを継続する

●決意、超夢を書く

●毎月必ずやることを決める
 ・毎日必ずやることを決める

※持ち物
・電卓 ・ハサミ ・ポストイット ・ボールペン3色 ・のり
・自分の最高の笑顔の写真 ・大切な人の写真 ・自分の欲しいもの、行きたいところのカタログ

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