＜受講者の反応・成果＞
アンケート回収３３名中、３０名が「大変有益だった」にチェックして頂きました。残りの３名も「有益だった」にチェック。

以下、感想（一部）

・こういった違った切り口からのアプローチは、大変興味深く、今後の業務に活かしていきます。

・面白かったです。会社のメンバーとやれば、その人たちにも役に立つ、素晴らしいものだと感じました。

・想像していたコーチングの研修とは違っていて、面白かったですし、難しかったですし、かえって良かったです。

・無意識を意識化してもらい、大変ためになりました。

・まさに目からウロコでした。こんなに楽しいセミナーは初めてです。

＜開催目的に対して＞
「お陰さまで大好評で終了することができました。」

「我々としても今回初めてのチャレンジ、試みでしたが、参加者の方々の感想や笑顔、態度を見ても、大成功でした。アンケートでの満足度も非常に高く、これからの松田先生のお仕事に何かしらつながれば幸いです。」

とのコメントを頂きました。

＜主催者＞朝日教育社様

＜会合名＞朝日教育社　教育セミナー

＜タイトル＞目から鱗のNS式コミュニケーション研修とは!?

＜受講者の反応・成果＞
【アンケート感想】

・自分の思い込みで仕事を進めていたことに気付けた。

・部下の傾向を把握するヒントをもらった

・旦那にも受けさせたい

・自分の思い込みで仕事を進めていたことに気付けた。

・理屈でわかっても出来ないことが多いですが、自ら行動したので納得できた

・講義ばかりでなく、体験ワークもあり、あっという間に時間が過ぎた

・非言語コミュニケーションの大切さを学んだ

・相手の立場に立つことの重要さを感じた

・堅苦しい研修と違って誰もが取り組みやすい内容だと感じました

・体験ワークそのものに大変興味を覚えました。

＜開催目的に対して＞
来年のオーダーも頂戴致しました。

今年は参加人数も去年の３倍にも関わらず、昨年に引続き受講者満足度100%はお見事です。研修に参加していても、参加者の空気や雰囲気がドンドン変わっていくのが分かります。また、講義内容も去年に比べて格段とレベルアップされてましたね。

＜主催者＞大阪商工会議所様

＜会合名＞

＜タイトル＞部下・後輩とのコミュニケーション力強化

＜受講者の反応・成果＞
【アンケートの感想】
・話されている内容はもちろん、声のトーン、スピード、強弱、表情、雰囲気、全て引き付けられる　ものがありました。

・今まで参加したことのある研修などでワークショップ的なものがあっても、どちらかというと苦痛に思ってしまうことが多かったのに、初めて楽しいと思うことができました。

・お人柄もでしょうが、経歴がとても今に生かされていて、素晴らしいと感じました。

・今までにない手法での講義で、とても新鮮でした。etc.

＜開催目的に対して＞
来年度もお願い致します、とのことでリピートを頂戴しました。

座席の配置も過去にない配置でしたので、最初は正直どのような研修になるのかハラハラドキドキでしたが、参加者の満足度100%はさすがですね。

＜主催者＞大阪商工会議所様

＜会合名＞

＜タイトル＞部下・後輩とのコミュニケーション力強化