北龍　賢
きたきみまさる

株式会社社員教育センター 代表取締役

講師ジャンル	ビジネス教養	経営哲学
	実務知識	営業・販売・マーケティング	顧客満足・クレーム対応

北龍　賢のプロフィール

■経歴
大学卒業後、外資企業の日本支社に勤務。40拠点の営業マンとして３年、プレイングマネジャーとして
２年連続でトップの実績を残す。海外転勤を機に退社。新聞雑誌に紹介されコンサルの道に入る。現在は㈱社員教育センターの代表取締役である。

■著書
営業力強化をテーマとして３９冊。通信教育テキスト７冊を含む。

■備考
業績に寄与したことで７社より10業種12回の社長賞、事業部長賞を授与される。

■研修理念
「知識」「智識」「見識」「胆識」のサイクルを回す　　
顧客を「感心」「感動」「感激」させる３感営業力

■テーマ
① 個人営業力のBRUSH UP
　　1.営業活動の基本　　　　　　　2.提案営業力と提案力　　3. SE.保守の顧客対応力
　　4.中堅営業の営業力
② 営業チーム力のBRUSH UP　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.営業力強化の仕組み　　　　２．課題・問題の対応力　　3. PDCA ＆ OJTマネジメント力
　　4.チーム目標を達成する

■研修の特徴
① 研修目的と連動した効果測定ができる
　　1.受講生のレベルを見定めて、研修の進行の強弱をつける
② 参加者の理解度を高めるてめの実例が多い
　　1.商流の類似し、講師が関与した直近の実例

■実績
島津製作所・ダイキン工業（空調販社）・シャチハタ・東芝デバイス＆代理店・イワキ・アストモスエネルギー・ニッポンレンタカーアーバンネット・ゼット・テレ・マーカー・JR東日本ビルティック・理研グリーン・
ミマキエンジニアリング・第一三共ヘルスケア・富士通ゼネラル・・レイメイ藤井 ＆ 講演会、セミナー講師

講演タイトル例

•