小島敦子
こじまあつこ
プレシャスパートナー代表 組織開発コンサルタント

プレシャスパートナー代表 組織開発コンサルタント
全日空で培った接客経験と人材育成のノウハウを活かし、現在は組織開発コンサルタントとして活躍。チームビルディング、NLP、コーチングを用いた研修は2000回以上の実績。中小企業の経営者と従業員の双方をサポートし、組織の成長と業績向上を支援している。
属性 | コンサルタント |
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属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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ソフトスキル | コミュニケーション | |
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実務知識 | その他実務スキル | 人材・組織マネジメント |
小島敦子のプロフィール
■経歴
1989年 全日本空輸株式会社入社
2006年までの17年間、羽田空港のグランドスタッフとして接客業務に従事。
社内の部署横断的な人材の教育・育成事業を担当。
併せて「顧客満足度向上プロジェクト」を発足し、社内制度の構築業務に携わる。
現在はチームビルディング理論、NLP (神経言語プログラミング・コミュニケーション心理学)やコーチングを活用して、企業や大学などでの研修・講演は2000回以上実施。
また『グループ』を成長させて『強いチーム』にする専門家である組織開発コンサルタントとしても活躍。
第一歩を「ファンづくり」に原点を置き、チームビルディングコンサルティングを用いて人の成長と業績の向上をサポート。従業員100人前後の中小企業を中心に経営者のコンサルティングを実施。経営者へのコンサルティングと、従業員への研修を併せて担う。経営者と従業員の両者の立場から見つめた上で、本質的な問題点を見抜き、最適解に導いている。
■主な資格
米国NLP協会認定マスタープラクティショナー
米国NLP協会認定NLPコーチング
CFJ 組織開発コンサルタント養成講座コース終了
業務外の講師への取次は対応しておりません。