平康慶浩
ひらやすよしひろ
誰もがリーダーになれるための 仕組みづくりコンサルタント
誰もがリーダーになれるための 仕組みづくりコンサルタント
150社以上で評価報酬制度と教育研修制度を構築、運用支援に尽力。また、人生100年時代の新しい働き方を実現すべく、経済産業省や大学法人と連携、リーダーシップ開発を幅広く手掛ける。著書『出世する人は人事評価を気にしない』（日経/４万部のベストセラー）他。
| 属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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ソフトスキル | リーダーシップ | コミュニケーション |
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| 意識改革 |
平康慶浩のプロフィール
■経歴
大阪市立大学経済学部卒。早稲田大学大学院ファイナンス研究科修了（MBA）。
アクセンチュア、日本総合研究所を経て、「人と組織の成長をあたりまえにする人事コンサルティングファーム」セレクションアンドバリエーション株式会社を設立。代表取締役に就任。人事コンサルタントとして活躍。
■主な公職
・セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役
・一般社団法人 高度人材養成機構 リーダーシップ開発センター長 理事
・特定非営利活動法人 人事コンサルタント協会 理事
・グロービス経営大学院 准教授
■著書
『出世する人は人事評価を気にしない』（日本経済新聞出版社）※４万部のベストセラー
『7日で作る新・人事考課』（明日香出版）
『うっかり一生年収300万円の会社に入ってしまった君へ』（東洋経済新報社）
『逆転出世する人の意外な法則』（プレジデント社）などがある。
■連載
『月刊人事マネジメント』などの人事専門誌への特集、連載寄稿多数。
『日経スタイル』での隔週火曜日連載「プロが明かす出世のカラクリ」は２年以上にわたって継続中。
講演タイトル例
著書・著作紹介
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- 出世する人は人事評価を気にしない (日本経済新聞出版)｜（2014-10-08）
- 逆転出世する人の意外な法則 ― エリート人事は見た！｜（2016-05-31）
- 7日で作る 新・人事考課 CD-ROM付 (Asuka business & language book)｜（2014-02-14）
- 決定版 7日で作る人事考課｜（2025-01-21）
- 課長1年目の教科書｜（2016-02-16）
- 出世する人は一次会だけ参加します ―会社人生を決める7つの選択 (日本経済新聞出版)｜（2015-11-09）
- 人生100年時代の「出世」のカラクリ (日本経済新聞出版)｜（2018-10-09）
- 給与クライシス (日経プレミアシリーズ)｜（2020-11-10）
- うっかり一生年収３００万円の会社に入ってしまった君へ｜（2012-11-01）
業務外の講師への取次は対応しておりません。