恒松伴典
つねまつとものり
conditioning studio VIVALUCK! 代表 作業療法士
conditioning studio VIVALUCK! 代表 作業療法士
医療・介護業界20年。脳科学ベースの人材育成法により離職率を大幅に改善。その後、脳の仕組み×コーチング・ティーチングの手法『脳チング』を考案。離職防止、ストレスマネジメント、アンガーマネジメント、人材育成の研修が好評。脳の仕組みを解説し、ワークライフバランス回復・維持を支援している。
属性 | 医療・福祉関係者 |
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属性 | 医療・福祉関係者 |
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講師ジャンル
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ビジネス教養 | メンタルヘルス | ワークライフバランス |
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ソフトスキル | リーダーシップ | ||
実務知識 | 安全管理・労働災害 | 人材・組織マネジメント |
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プランへ移動恒松伴典のプロフィール
■経歴
医療・介護業界に20年以上従事。
離職率77%の介護事業所の管理者になった際、作業療法士の専門領域である脳科学をベースに、脳科学的離職防止メソッド『脳チング』を考案し実践。
結果、1年で離職率77%→7%まで改善させ、その年度末には0%となる。
人手不足で離職率が高く、年齢・キャリア、資格の有無など様々な人が集まる医療介護業界で結果を出したこの離職防止メソッドは、「どの業界でも使える!」と評価が高い。
講演や研修の後に、「即日スタッフの気持ちが意欲的に変わる」と大企業・中小企業のリーダーからの評価もあり、口コミで講演・研修依頼が広がっている。
人が共通する「脳の仕組み」をベースに話を進めるため、わかりやすく、面白く、組織の成長や生産性の向上に必要な「人的資本経営」の本質部分を学べる内容となっている。
講演実績
会合名 | 開催時期・地域 | 主催窓口 | 主催担当者の声 |
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