金子智彦
かねこともひこ

認定イグジットプランナー　組織文化コーディネーター　経営士

講師ジャンル	ビジネス教養	その他ビジネストピック

金子智彦のプロフィール

◾️略歴・活動歴
元外資系企業のCFO｜異色の経営コンサルタント｜日本で数少ないイグジット・プランニング・アドバイザー

三重県四日市市生まれ。早稲田大学商学部卒、米国メリーランド大学MBA。「脳みそがチギれるほど、徹底的にお客様のことを考え抜く」がモットー。日本企業、外資企業、上場企業、スタートアップ、等様々な規模・業種の企業10社を転職により経験。経理財務の実務をこなしながら、コスト削減、在庫削減、組織再編、固定費の変動費化、売上増加、M&A, M&A後の経営統合など経営者の右腕として活躍。2008年に入社した米国メーカーの日本法人で、それまで難攻不落だった小売最大手A社への提案チームに加わり1年後20億円の受注に貢献。この受注以後無理なコスト削減とリストラで疲弊していた職場が一変し、イキイキと働く社員の姿を目の当たりにし、会社の売上をドライブすることに喜びを感じる。2015年に独立し株式会社STRUQTUREを設立。2019年”イグジットプラン”というコンセプトに出会い、一般社団法人イグジットプランナー協会を設立。

◾️背景・特徴
工業化社会から情報化社会、さらにスマート社会へと移行する中で、企業の競争力の源泉は財務資産から、ヒトを含む知的資本へと大きくシフトしています。米国のビジネススクールでも、Happiness Advantageや行動経済学といった人間性に基づく経営手法がカリキュラムに組み込まれ、Googleなど多くの企業がこれらを実践しています。私は1997年にMBAを取得し、近年では組織心理学や行動科学を学ぶことで、モノやカネの管理を超えて、ヒトに関わる課題に対しても効果的に対応できる点を強みとしています。

実家の家業の事業承継がうまくいかず、2006年に第三者に譲渡されました。その買い手企業は3年後にその事業を廃業しました。当時、私は一連の出来事を傍観するしかなく大きな喪失感を体験しました。以後、事業承継支援をライフワークとし、心理学や行動経済学を事業承継支援に活用した新しいアプローチを模索しています。

■専門分野
事業承継支援、Happiness Advantage(幸福優位性）、エンゲージメント経営、組織心理学、行動経済学、採用力UP、定着率UP、WEBイノベーション

講演タイトル例

• 

• 

•