宮原淳二
みやはらじゅんじ
株式会社東レ経営研究所 DE&I共創部長
株式会社東レ経営研究所 DE&I共創部長
資生堂に21年間勤務し、営業、商品開発・マーケティング、労働組合専従、人事部など様々な業務を経験。中でも人事労務全般に携わる期間が長く、人事制度企画から採用・研修まで幅広く担当。行政、民間企業等でワークライフバランス、ダイバーシティ、業務効率化などをテーマとした講演を多数実施。
属性 | コンサルタント |
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属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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ビジネス教養 | ワークライフバランス | その他ビジネストピック |
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ライフプラン | |||
ソフトスキル | 意識改革 |
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プランへ移動宮原淳二のプロフィール
■経歴
1989年 早稲田大学社会科学部卒業
大手化粧品会社の資生堂に21年間勤務し多岐に亘る業務を経験。人事労務全般に携わる期間が長く、人事制度企画から採用・研修まで幅広く担当。男女共同参画・WLBの分野では社内で中心的な役割を担い、社員の意識調査や他社事例などを研究し実践。2005年度、当時まだ珍しい男性の育児休業を取得。また労組専従も経験。管理職として多くの短時間勤務の女性を部下に持ち、マネジメント経験も豊富。2011年1月より東レ経営研究所に転職。政府の審議会委員に数多く任命される。働き方改革に関する講演を官公庁、企業、労組等で多数実施。
■公職
内閣官房「暮らしの質」向上検討会・座長
文部科学省中央教育審議会・専門委員
東京商工会議所「多様な人材活躍委員会」識者
国立市男女平等推進委員(有識者)
浦安市子ども・子育て委員(企業代表)
鳥取県県政アドバイザリースタッフ
■主な資格
・2級キャリア・コンサルティング技能士(国家資格)
・シックスセカンズジャパン社 SEI EQアセッサー認定資格
・日本メンタルヘルス協会認定心理カウンセラー
■主な講演テーマ
・働き方改革/業務改善
・ダイバーシティ、ワークライフバランス
・女性活躍支援(管理職、女性)
・EQスキルを高めるリーダー研修
・LGBT関連
その他、組織開発全般に関する研修を実施
講演実績
会合名 | 開催時期・地域 | 主催窓口 | 主催担当者の声 |
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業務外の講師への取次は対応しておりません。