奥井禮喜
おくいれいき
有限会社ライフビジョン 代表取締役
有限会社ライフビジョン 代表取締役
三菱電機労組中執時代に日本初の人生設計セミナーを開催。著書『労働組合が倒産する』で人事・労働界の注目を浴びる。1982年に独立し、講演・執筆・コンサルテーション活動を展開。また、インターネットを使った「メール通信教育」等を行い、後進の育成にも力を注ぐ。
属性 | 評論家・ジャーナリスト |
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属性 | 評論家・ジャーナリスト |
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講師ジャンル
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ビジネス教養 | ライフプラン |
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社会啓発 | 福祉・介護 |
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プランへ移動奥井禮喜のプロフィール
■職歴・経歴
1944年 島根県生まれ
1976年 三菱電機労組中執時代に日本初の人生設計セミナーを開催
1982年 独立。人と組織の元気を開発するライフビジョン理論で、個人の老後問題から余暇、自由時間、政治、社会を論ずる。
1985年 月刊ライフビジョン(現在のOnLineJournalライフビジョン)創刊
1993年 「連帯する自我」をキーワードにライフビジョン学会を組織。講演、執筆、コンサルテーション、インターネットを使った「メール通信教育」などでオピニオンを展開中。
2002年 大衆運動の理論的拠点としてのユニオンアカデミーを旗上げする。
2006年 On Line Journalライフビジョン創刊
■著書
『帝国ホテルに働くということ―帝国ホテル労働組合七〇年史』(ミネルヴァ書房)
『だから、組合に行こう』(ライフビジョン出版)
『人が育つ、組織が育つ』 (メディア・ミル)
『ライフエンリッチメント』(総合労働研究所)
『元気の思想-仕事・余暇・暮し』(NTT出版/2000年度日本労働ペンクラブ賞特別賞受賞)
『衣食足りて組合はどこへ行くか』 (労働科学研究所)
『元気の哲学』(三五館)
『いきいき人生設計プログラム』(労働科学研究所)
『ライフプロデュース』(時事通信社)
『財テクから時テクへ』(情報センター出版局)
『今、人事部にロマンがあるか』(労働基準調査会)
『あなたが抜けても会社は動く』(労働基準調査会)
『マイライフ・ストラテジー』(総合労働研究所)
『労働組合が倒産する』(総合労働研究所)
『中高年危機に備える』(時事通信社)
『老後悠々』(日本経済新聞社)
『中高年危機の処方箋』(三菱電機労働組合)
講演タイトル例
著書・著作紹介
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- 帝国ホテルに働くということ:帝国ホテル労働組合七〇年史|(2016-07-10)
- 歴史と民主主義 (自覚史観)|(2014-07-01)
- だから、組合に行こう|(2011-02-15)
- 個人主義の精神|(2012-10-01)
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