高城幸司
たかぎこうじ
人事コンサルティング企業 株式会社セレブレイン 代表取締役社長
人事コンサルティング企業 株式会社セレブレイン 代表取締役社長
実践的なマーケティング戦略と人材戦略との融合により、営業力の強化や売れる組織づくりの鉄則について説く。管理職を対象とした“部下の信頼を高めるための極意”や、“将来を担うリーダーの育成”“新しい事業を生み出すヒント”“若手ビジネスパーソンの勉強法について”など、幅広いテーマを持つ。
| 属性 | コンサルタント |
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| 属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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ビジネス教養 | ワークライフバランス | |
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| ソフトスキル | リーダーシップ | ||
| 実務知識 | 営業・販売・マーケティング | 経営戦略・事業計画 | |
| その他実務スキル |
高城幸司のプロフィール
■職歴・経歴
東京都生まれ。
1987年 同志社大学文学部卒業後、リクルート入社。（学生時代に上海交通大学に留学） 営業職として記録的なトップセールスに輝き、社内で創業以来歴史に残る「伝説のトップセールスマン」と呼ばれる。また、当時の活躍を書いたビジネス書『営業マンは心理学者』は10万部を超えるベストセラーとなった。
日本初の独立/起業の情報誌アントレの立ち上げに関わり、事業部長、編集長を経験。
2000年 『雇われないで生きよう』を出版。起業・独立のブームを仕掛けて、日本経団連「起業フォーラム委員」や全国の商工会議所や各県の起業支援活動を行った。経済産業省により施行された最低資本金規制の特例措置（1円起業とも騒がれた）プロモーションとして行われたドリームゲートプロジェクトの責任者。
2005年 リクルート社を退職。人事コンサルティング会社を始め３社の会社を経営。
企業に対する人材育成、人事戦略の策定などを行っている。
■著書
『「営業」は必ず君の武器になる』（日本実業出版社）
『上司・同僚・部下を味方につける社内営業の教科書』（東洋経済新報社）
『やってはいけない！職場の作法』（筑摩書房）
『入社５年目から差がつく「優秀社員」の法則』（日本経済新聞出版社）他
講演タイトル例
著書・著作紹介
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