吉川隆久
よしかわたかひさ
変革クリエイター 【企業改革・自己改革】
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提供する価値・伝えたい事
経営幹部の研修の初回、あるいは最終回の講義にピッタリの内容となっています。経営幹部のあり方についてわかっているが整理できてないケースは多い。変革の時代において経営者を補佐する経営幹部の重要性はより高くなっており経営幹部のレベルアップが各企業において緊急のテーマになっています。
内 容
１、時代の変化を認識する
２、幹部としての必須の力
３、最近の部下指導
４、幹部の心構え
５、トップが求める幹部
６、企業と人の関係
７、生き方
社内幹部研修・勉強会にピッタリの内容です。
業務外の講師への取次は対応しておりません。