愛知輝義
あいちてるよし
人事コンサルタント
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提供する価値・伝えたい事
メンタルヘルスケアについて、その知識を正しく身につけ、ストレスとの上手な対処方法を身につける。
部下の仕事状況の把握を配慮、職場不適応への予防と対処方法を理解する。
カウンセリングマインドを持ったコミュニケーションをとり、部下の心の状況を把握する。
部下の持ち味を活かし、伸ばすことで、自らのやる気を起こさせるスキルを学ぶ。
内 容
＜研修カリキュラム例＞
・あなた自身について知る
・ストレスへの気づき
・職場の配慮義務
・職場不適応への対応
・カウンセリングマインドをもって、部下と接する
・コミュニケーションスキルを身につける
業務外の講師への取次は対応しておりません。