最上 悠
もがみゆう
精神科医・医学博士 メンタルケア コンサルタント
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提供する価値・伝えたい事
ココロを癒せば、会社は伸びる 働く人のメンタルケアとは？過労死訴訟・IＩＳＯ、労基法改正対策等、職場のメンタルケアは待ったなしの時代における対策とは
内 容
現代は、職場をとりまく環境の急変に伴いストレスマネージメントは急務と言われる。
また、働く中高年の自殺者急増なども社会問題化してるものの一向に減る気配も認められない。
過労自殺訴訟などの流れからも、企業側にも適切な対応が望まれているものの、現場は混乱しているのが実情である。
職場のメンタルケアにも関わり、関連企業などへのコンサルなども行う精神科医の立場から、現代精神医療的な職場メンタルヘルスのマネージメントについて語る
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