吉川隆久
よしかわたかひさ
変革クリエイター 【企業改革・自己改革】
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提供する価値・伝えたい事
安全大会は、いわば意識改革・自己改革のチャンスとなる絶好の場という認識を、参加者全員が持つことに大きな意義があります。
事故の原因を調査すると、以前は気づかなかった・知らなかった等のケースが目立ったが、最近はむしろ組織の人間の心に潜む問題に起因する事が増加しつつあります。
それは少しの余裕もなく、ミスも許されない状態、つまり完全・完璧を建前とする組織は意外に弱く、モロイことにあります。
確かに私達は、何もかもやらねばならぬと思うと、肝心な事を忘れる事があります。肝心要な大切なもの、大事なものを知ることにより、事故を未然に防ぎ、また起こっても最小限におさえる危機意識の優れた組織になるキッカケとなる内容です。
内 容
1.時代は変わる
変わるもの・変わらないもの
2.５つの意識改革
1）自己改革
2）情報の認識
3）コミュニケーションの認識
4）視野の認識
5）人間に対する認識
3.５つの心構え
1）克己心
2）顧客への誠実さ
3）向上心
4）明るさ
5）謙虚さ
4.大切なこと
業務外の講師への取次は対応しておりません。