吉川隆久
よしかわたかひさ
変革クリエイター 【企業改革・自己改革】
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提供する価値・伝えたい事
日本を代表する大企業や自治体が、変わらざるを得ない状況に立たされています。
組織は、油断すると必ずマンネリ化あるいは硬直化してしまいます。人は基本的に安定を求めるもので、自ら変わろうとする人は、まだまだ少ないのが現実です。特に減点主義の目立つ組織においては社員の意識が変わるのは容易ではありません。
しかし、今変わらなければ、明日はありません。易しいからやるのではなく、難しいからこそチャレンジするという意識がスタートです。
意識改革のプロを自認する講師が、真剣に組織を変えよう、自ら変わろうとしている方に全身全霊を持って伝える迫力あふれる内容です。
内 容
1.時代は変わる
変わるもの・変わらないもの
2.５つの意識改革
1）自己改革
2）情報の認識
3）コミュニケーションの認識
4）視野の認識
5）人間に対する認識
3.５つの心構え
1）克己心
2）誠実さ
3）向上心
4）明るさ
5）謙虚さ
業務外の講師への取次は対応しておりません。