企業変革成功例ケーススタディ! 万年低迷営業所がベスト3に浮上した成功要因検証!
「こうすればあなたの職場もよみがえる! やる気のツボを押せ!」

鈴木誠一郎
すずきせいいちろう

人材・組織マネジメント

鈴木誠一郎
すずきせいいちろう

株式会社戦略コンサルティング研究所 代表 オンリーワンコンサルタント養成アカデミー 主宰 経営コンサルタント
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想定する対象者

・企業経営者
・企業人事担当者
・企業管理職
・企業変革を起こそうと考えている方
・中小企業オーナー経営者
・ベンチャー経営者
・これから起業しようとしている方

提供する価値・伝えたい事

あるチェーン店企業の低迷店舗の職場活性化活動に取り組み、成功した事例をベースに、ケーススタディとして捉え、成功要因並びに失敗要因を解き明かします。

具体的には、万年低迷営業所が10ケ月後に業績においてベスト3に浮上した成功事例、また逆に途中で頓挫した失敗事例を取り上げ、どうして成功したのか、どうして失敗したのか、を本音で語ります。

企業活性化を望む経営者様の必ずや現場事例として参考になるものと考えます。現場の従業員スタッフを如何にモチベーションアップしたのか、を分かりやすく具体的にお伝えいたします。明日からすぐに使えるやり方です!

現場での豊富な実践経験を持つ人間ならではの、実務にすぐに役立つ本音のノウハウを伝授いたします。

内 容

1.どうして企業変革は続かないのか?

2.多くの職場が直面する7つの問題

3.根本原因とその対処法

4.人の行動原理をマネジメントする

5.人はきっかけではなく、結果で動く!
  モチベーションはこうして高まる!

6.人の「望ましい行動」を増やす法則

7.変革行動を継続させる5段階

8.人と組織の「慣性」をマネジメントする

9.「慣性」が変化をつぶす

10.自走していく組織をつくる方法

11.大好評のワクワクドキドキで楽しく学べるワークショップを実施します

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