想定する対象者

・社内、社外で、好印象を得るためのスキルを知りたい方
・新入組合員～若手組合員の方々
・コミュニケーション向上のポイントを知りたい方
・思いを伝える際の言葉の表現を学びたい方

提供する価値・伝えたい事

・職場内でのコミュニケーションに悩む若手社員が多く見受けられます。お客様をはじめ、社内でも「また会いたい」「話が
　したい」「一緒に仕事がしたい」と思われることは大事です。第一印象に影響を与える笑顔などの「表情」はもちろんの
　こと、声の出し方・発音の仕方、言葉の選び方で人間関係が格段に良くなります。そのコツやきっかけに気づいていた
　だきます。
・社内外のコミュニケーションなどで、言葉の表現に戸惑う人は多いものです。相手の心を掴む、共感を得られるような
　言葉が使えると、人間関係も良好になったりと様々な効果があります。
・アナウンサーでもある講師が、「これを身に付けたら、必ず表現力が上がる」と思うトレーニング方法をはじめ、表現す
　る際に必要な要素や話の構成の仕方など、共感が得られやすい話し方、話の内容、順番についてもお伝えします。

内　容

①言葉や表現力が豊かになるメリット
　１）惹きつけられるスピーチの要素
　２）共感を得られるための必要な要素
　３）表現を磨くメリット

②ケーススタディーから学ぶ相手を惹きつける表現ポイント
　１）どのように改善すれば惹きつける話に？
　２）ブレインストーミングで「欲しくなる」要素をピックアップ

③共感を得るために必要な要素
　１）ポイント１　感覚を大切にして話す
　２）ポイント２　具体的に示す
　３）ポイント３　ストーリーを入れて語る

④頭を柔らかくするためのトレーニング
　１）頭を柔軟にしましょう：トントン連想ゲームイエ～イ
　２）マンダラートに書き出してみましょう

⑤プレゼンしましょう
　１）１分間スピーチ
　２）グループ内フィードバック
　３）グループ代表発表、フィードバック

根拠・関連する活動歴

・SMBCコンサルティング
・損保ジャパン
・リンナイ
・京都中央信用金庫
・歯科医師会
・トヨタレンタリース
・日本興亜損害保険
・京都銀行
・ヤクルト
・京都信用金庫
・旭化成労働組合
・三井住友海上労働組合
他多数