想定する対象者

・労働組合　女性組合員、企業　女性従業員の方々
・仕事へのモチベーションを上げて欲しい
・女性従業員全体で士気を高めて欲しい
・交流を深め、ロールモデルを知る機会として欲しい

仕事と仕事以外のバランスを取りながら生き生きと働くことは、組織にとっても、社員にとっても大切なことです。この講演では、キャリア（経験）を振り返りながら、今後の目標を明確にし、明日からのやる気を高められるよう構成しています。ワーク・ライフ・バランスの考えを認識すると共に、お互いを思いやるコミュニケーションスキルも体得していただきます。

提供する価値・伝えたい事

・自分自身の働き方を見直す
・今後のキャリアを考え、明確な目標設定をする
・職場内のコミュニケーションを円滑にするポイントを学ぶ

内　容

１．働く女性の環境の変化【講義】
　（１）ウーマノミクス
　（２）女性が開発ヒット商品

２．女性にとってチャンスの波　【講義】
　（１）多様な人材が求められる時代
　（２）ダイバーシティー経営戦略
　（３）チャンスの波に乗りましょう

３．ワーク・ライフ・バランスを意識する必要性とは 【講義】
　（１）生涯賃金を知る　「正規労働・非正規労働の違い」
　（２）自らが目指す仕事やライフスタイルを考える

４．輝きながら働くためにはコミュニケーション力が求められる【講義】
　（１）コミュニケーション3ステップ
　（２）思いやりのある印象
　（３）思いやりのある聴き方
　（４）アサーションを活用し、自分の思いを伝える
　　①「お願いの仕方」　①「言葉のかけ方」

５．自己理解を深める 【講義、ペアワーク】
　（１）強み、弱みを分析

６．モチベーションを上げるきっかけ　【講義、ペアワーク】
　（１）チャートを使用し、自らのモチベーションが上がるポイントを探る
　（２）褒め上手になって良好な関係を築く

７．これからの働き方　【個人ワーク】
　（１）今後のキャリアを考え、明確にする

８．行動宣言とエール交換

根拠・関連する活動歴

・SMBCコンサルティング
・損保ジャパン
・リンナイ
・京都中央信用金庫
・歯科医師会
・トヨタレンタリース
・日本興亜損害保険
・京都銀行
・ヤクルト
・京都信用金庫
・旭化成労働組合
・三井住友海上労働組合
他多数