【組合役員・執行部役員向け】
労働組合の役割と労使協議のあり方

前川敏幸
まえかわとしゆき

リーダーシップ

前川敏幸
まえかわとしゆき

社会保険労務士、行政書士 ファイナンシャルプランナー 元 NEC兵庫労組 副委員長
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想定する対象者

労働組合執行部役員、組合役員の皆さん

提供する価値・伝えたい事

労働組合を取り巻く環境の変化と、執行委員としての考え方、組合活動のあり方・・・元労働組合役員が、労働組合幹部の視点で熱く語ります!!

内 容

(1)労働組合の役割
・労働組合の役割は?
・「目的」と「手段」を間違えない
・正しい答えは自分達で作る

(2)これからの労使関係
・現状、課題、危機感の共通認識
・メンツや立場を超えて将来を憂う
・緊張感とメリハリのある健全な労使関係を保つ

(3)労使協議のあり方
・会社役員と労組執行部の立場の違い
・真の情報を労組執行部に伝えさせる
・言質を拾ったり重箱の隅をつつかない

(4)これからの労働組合に求められること
・いまある幸せ、豊かさの再認識
・会社の位置付け、経営状況の把握
・経営施策への参画、提言、組合員への説明
・元気とやりがいの出る仕掛けづくり
・組合員の意識改革、意欲能力の向上
・雇用流動化、65歳雇用への対応

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