想定する対象者

若手～中堅営業
♦同一参加者の連続受講

提供する価値・伝えたい事

実務連動で営業力強化ができる！
①安定的に目標を達成させる具体的営業活動

内　容

【PDCAで研修を組み立てるコンサル型研修】
難易度の高い現担当顧客をテーマに　♠「第一回目で研修で決めたPLANと結果を対比する」
第一回目の研修　　Process１
①P１AN　　「目標達成のアクションプラン」

第2回目の研修　　Process２
②DO　　　「PLANの進捗と促進」　「提案型営業と提案」

第３回目の研修　　Process３
③CHECK　PLANの促進での「課題・問題と対応」　「見通しに手を打つ」

第４回目の研修　　Process４
④ACTION　CHECKでのその後の営業活動　「状況変化に対応する」　「見通し管理」

根拠・関連する活動歴

コンサル型研修で７社より9回の社長賞、事業部長賞を授与された