想定する対象者
・産休・育休中の社員
・育休中で職場復帰を目前にした社員
・育休後の社員
提供する価値・伝えたい事
・会社や職場が育休後の社員の活躍を期待していることを伝える
・自分の意思で自分の働き方を確立する必要性を理解させる
・同じ立場で理解し合える仲間作りを支援する
内 容
【第一部】 会社からのメッセージ
・会社からの復職を歓迎するメッセージ
・育休中にあった出来事の紹介
・両立支援制度の使い方
【第二部】 仕事と育児の両立とは
・短時間勤務制度のメリット・デメリット
・上司、同僚とのコミュニケーション
・夫婦のパートナーシップ
・タイムマネジメント
・子育てで大切なこと
・キャリアの考え方
【第三部】 先輩社員によるパネルディスカッション
・時間制限のある働き方の工夫
・子どもが病気のときどうやって乗り切ったか
・スキルアップ、キャリアアップへの課題
【第四部】 グループワーク
・一部から三部の話の中で最も印象に残ったことを共有
・これからの働き方についての決意表明
業務外の講師への取次は対応しておりません。