想定する対象者

・育児休業復職直前（または直後）の社員
・短時間勤務制度を利用している社員

提供する価値・伝えたい事

子育てしながら働いている社員に、仕事の上での目標を定め、それに向かってステップアップする意欲を持たせること。

内　容

・会社としての女性活躍推進の目的、取組み紹介
・先輩女性社員の体験談
・時間制約がある働き方での実践的アドバイス
・仕事のやりがい（グループワーク）
・仕事と生活のバランス（グループワーク）
・５年後、１０年後の自分（グループワーク）