小島敦子
こじまあつこ
プレシャスパートナー代表 組織開発コンサルタント
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提供する価値・伝えたい事
昨今のマネジメント層には、１on１のスキルが欠かせない時代になりました。確かにチームメンバー個々の強みを活かしながら、『強いチーム』にしていくためには、１on１が重要な機会であることも、事実です。長年コミュニケーションが重要とされる現場で経験を積み、ファンづくりの重要性を実感。そのファンづくりをベースに、自社の従業員を自社の「ファン」にし、従業員がお互いに理解・協力・応援し合い、成果を出せる組織風土を構築するための１on１の方法をお伝えします。
内 容
・強いチームづくりに必要な3つの力（要素）
・今いるメンバーで3倍の成果を出すための進め方
・あなたの部下はなぜ動いてくれない！？
・あなたの話はなぜ伝わらない！？
業務外の講師への取次は対応しておりません。