想定する対象者

ひとつの企業内で様々な業務をお持ちのリーダークラス、あるいは現場の皆さん

提供する価値・伝えたい事

課題解決を通して、仕事を最後までやりぬく力をつけること。また、リーダーとしていかに職場の皆さんを育てるか、そして自分自身のこころの持ち方等を学びます。当方は、課題解決コンサルタント（商標登録済み）として、日本中を飛び回り、少しでも皆さんのお役に立ちたいと考え、日夜活動しております。

また、ホームページにてその概要をご紹介しております。どうぞ、ぜひご覧下さい。
www.bizsol.ｃｏ.jp

内　容

それぞれの課題解決　～業務別課題の捉え方～

１）最近の研修の傾向　～課題が捉えられない、どうして！？
２）問題と課題の区別とは
３）大人になったら、課題解決は必ず覚えよう
４）会社の課題、業務の課題、あなたの課題
５）どう考えるか、何をなすべきか
６）課題の明確化こそ解決の近道
７）勇気をもって一歩を踏み出さそう

根拠・関連する活動歴

会社時代、教育を担当しておりましたので、通算で１５年ほどになります。そして、経営士として１０年。会社経営、精算等も経験し、現在は、課題解決コンサルタントとして商標登録もしております。

数多くの講演、研修、コンサル業務を通じて幅広く、皆様のお役に立てるものと自負しております。