想定する対象者

・労働組合女性従業員向け
・企業　女性従業員向け

提供する価値・伝えたい事

【ポイント】
働く女性といえども全てがバリキャリというわけでもなく「キャリアアップという言葉を使うには・・・」という思いの女性は少なくありません。とはいえ、２０代、３０代の女性の「自己成長欲求」はただならぬものがあります。そんな「第一次成長時期」にいらっしゃる今後の伸びしろがたっぷりの女子行員の皆様が、さらに自分自身の成長を意識して活き活きと仕事をする自分をイメージするために、様々なワークを取り入れた楽しい『自己成長セミナー』です。

【目的】
組織に貢献するとともに、自分の人生を大切に考えるために自己のビジョンを構築し、キャリアデザインすることにより、意識の向上を図る

内　容

（概要）
・私の活き活き度合チェック
・自分らしさのキャリア（生き方）の意味を考える
・こころのスイッチを見つける（頑張るための源泉を知る）➡研修のみに実施
・多様な価値観に向き合う体験（９つの価値観タイプの理解）
・私らしさが溢れるワークライフバランスの確認
・自分の人生を大切にするために絶対に必要なコミュニケーション術
・自分らしいキャリアビジョン～素敵に生きると決める
・なりたい自分の地図を作る

【ねらい】
・仕事に対しても活き活きと主体的に関わりながら、自身のビジョン（私らしい生き方）を見出すための意識の向上を図る
・自分らしさ（自分自身の特性）を活かし、より良いキャリアを描くために、自己理解（強みと課題）を深める