【組合役員向け】(90分バージョン)
~元組合事務員が間近で学んだ~
チームリーダー(組合役員)に必要な
 3つの力とチーム作りの3ステップ

松尾久美子
まつおくみこ

リーダーシップ

松尾久美子
まつおくみこ

株式会社マーブルイノベーション 代表取締役 笑顔の職場改善トレーナー、色コミコンサルタント 人財カラーアドバイザー、メンタルヘルスアドバイザー
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想定する対象者

・労働組合 組合役員の方々(職場委員、分会長、職場代表・・・など代議員の皆さん)

提供する価値・伝えたい事

様々な人が集う組織では、どんな状況であれ成果を出すこと、結果を出せる力が求められます。
特に労働組合は、会社と違い強制力ではない巻き込み力が一層求められます。
真の強い組織(チーム)とは何か?!
それは、互いに信頼し、尊重しながら安心感がある明るい組織です。
求められるリーダーの能力とチームづくりに欠かせないポイントをお伝えします。
※チームビルディング、巻き込み力を含みます

内 容

①チームとは何か
・チームにおいて1番重要なこと
・チームと集団の違い

②チームリーダーに1番必要なこと
・〇〇〇〇〇〇が肝
・労組活動は命令では動かせない

③チームリーダーに求められるたった1つの力
・〇〇〇アップ (人間力)
・人として尊敬される人になる
・思考のコントロール力を上げる
・自己マネジメント力を上げる(言葉・表情・行動)

④成果を出す強いチームとは
・まずは〇〇〇〇から
・今の組織はどうか

⑤まとめ

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