想定する対象者

医療・福祉の求人、人材育成で困っている方々

提供する価値・伝えたい事

営基盤の弱い病院では就職する医療従事者が激減。より新人が長く働ける環境づくりや、一度辞めてしまった「潜在資格保有者」の復帰の試みも始まっている。加速する人材不足を巡って、今医療の現場で何が起きているのか？傾向と対策を同じコメディカルの立場からお伝えする

内　容

コメディカルの需給状況と転職状況
新人看護職の悩みと辞めたいと思った理由と職場、経営者とのギャップ
新人のきもちの傾向と対策、リフレーミングを実際にやってみよう！