想定する対象者

・経営者
・マネージャー層
・管理者

提供する価値・伝えたい事

最近、仕事でもプライベートでも「達成感」を味わいましたか？組織においては個人の場合よりも「チーム」「部門」で動くことが多いので、「チームワーク」の良し悪しが業務や成績に大きく影響します。このセミナーで体感的なワークを通じて「チームに何が必要か？」のヒントを習得していただきます。

内　容

●オープニング　　講師紹介、研修の進め方、アイスブレイク
●チームアクティビティ（その①）
　・あるコンテンツでのワーク
　・ワークの結果の振り返り
　・チームとグループの違いは？
●チームアクティビティ（その②）
　・チームに課された課題を克服するために、メンバーができることは？
　・ワークの結果振り返り
　・講師からのフィードバック
●チームワーク向上において、見えてきたもの。

根拠・関連する活動歴

・高校教員時代に、日本史関連のクロスワードゲームを、班（チーム）ごとに実施させて、協力しながら達成
できたときの喜びやコミュニケーションの取り方などで、達成感を感じてもらった。
・意識改革系のセミナーを実施した企業様で、同じような体感型ゲームで、リーダーとメンバー間の取り組み方や、姿勢などを体感してもらい、実際に成績の良かったチームのフィードバックから、チームに必要な要素が
発表され、現場でも、それを実践していただき、効率化とモチベーションの高さが現れたという実績があります。