想定する対象者

●経営者
●管理者
●リーダー層

提供する価値・伝えたい事

●コロナ禍もあり、先行き不透明で変化が激しい社会に突入する中、多くのヒトも組織も逆境や困難を抱えている現状があります。だからこそ折れない心（レジリエンス）が大切です。レジリエンスを育むステップや心の筋肉を鍛えるポイント、トレーニング法を経営者やマネージャー層に理解習得していただきます。この講演セミナーでは、レジリエンスを部下指導に活かすことで、組織と就業院の一体感を生み出し、離職率の低減、業績アップにもつながります。

内　容

１，あなたの会社の「やる気度」は大丈夫？
　（１）データから見る日本の「やる気度低位」と時代背景
　（2）なぜ今レジリエンスが衆目されるのか
　（3）コロナ禍での対人非接触による「自分」への見つめ直し
　（4）＜ワーク＞今の自分を知ろう！～感情チェックシートを使用～
２，自分を大切にする感情が折れない心をつくる！
　（1）自己を肯定する5つの感情の種類
　（2）レジリエンスを高める感情でモチベーションアップ
　（3）＜自己認知ワーク＞現状のあなたを各項目で客観視して点数付け
３，レジリエンスを高める２ステップ
　（1）ステップ１・・・ネガティブ感情からの４つの脱出法
　（2）ステップ2・・・心の筋肉を鍛える５つのポイント
　（3）＜ワーク＞自分の「最も良いところ（強み」をあぶりだそう
４，部下指導にも使える！折れない心をつくる３つのトレーニング法
　（1）感情をコントロールする方法
　（2）寝る前５分で効果！マインドフルネス
　（3）１日３つの良いとこ探し
５，レジリエンス向上で組織も活性化
　（1）組織と従業員の一体感が離職率低減のポイント
　（2）「やればできる」という効力感に満ち変化を好む企業が業績をアップ！

根拠・関連する活動歴

●私自身のキャリアが、逆境・困難を繰り返し、乗り越えてきた中での事例が豊富
●2020年から2021年にかけて、一般企業や労働組合様などで、レジリエンスとリーダーシップに絡んだ
　　セミナー、研修の登壇が30回以上の実績。