想定する対象者

経営者、管理職の方々

提供する価値・伝えたい事

なぜ若手がすぐに会社を辞めてしまうのか？悩みを抱えている経営者や管理職の方々へ。　まもなく本格化する若者激減時代を見据え、企業が出来る対応策とは。最近の若者の仕事観から考えます。

内　容

・本格化する若者激減時代
・今までの企業の認識では甘い
・日本を衰退させ、さらに再浮上もさせる若者の仕事観
・若者を有効活用出来ている企業がやっていること
・今の若者と企業に欠けていること