想定する対象者

管理職、若手社員、労働組合員

提供する価値・伝えたい事

コロナ禍だけでなく、想定外の環境変化やテクノロジーの進化によって、今まで通りにやり方だけでは期待通りの成果があげられるのか読めない時代になりました。上司や本人の成功体験が通用し続けるとは限らず、正解がなくても、自律的に正解に近づくやり方を仕入れ、PDCAを回しながら、何とかして達成していく働き方が求められるようになりました。これだけ聞くとしんどそうですが、涼しい顔して楽しみながら、正解がなくて自律的に何とかできるようになるには10のコツを掴めば誰でもできるようになります。



×目標設定をSMART（数字、名詞で具体的）にする

〇達成するためのコツを掴んで、やれる感触を得る



×行動計画はゴールから逆算する

〇コツを練り上げて作戦に仕上げて攻略本にする



×目標達成に向けて自ら動機付けする

〇達成することが「どんなにスゴイことか」を考えると働く意義と誇りが生まれる　など



7000名の選ばれたリーダーが普通のビジネスパーソンと異なり、どんなメリハリやコツをもとに、正解がなくても自律的に何とかしてきたのか、再現性があるコツをすぐ実践できるレベルに落とし込み、解説をします。